INTRODUCTION

入社後のイメージを知る

仕事も、成長も、日々のワクワクも。すべてが全力で繋がる場所。
イー・コードでのリアルな日常、未来を描く成長のロードマップ、そして切磋琢磨し合う仲間たちの姿をご紹介します。あなたの挑戦を輝かせる最高のステージが、ここにあります。

入社後のイメージ

新入社員の一日

朝礼での共有、丁寧な接客、そして定時退社まで。新入社員が過ごす1日のリアルをご紹介。 下のタブをクリック(タップ)すると、開店から閉店までのそれぞれの時間帯の動きをご覧いただけます。

9:40 出勤・朝礼 10:00 開店・接客スタート 14:00 午後のご提案・プラン見直し 19:00 終礼・退社
出勤・朝礼 9:40 出勤・朝礼

出勤・朝礼

開店20分前に出勤し、まずは店舗メンバー全員で朝礼を行います。本日の連絡事項の共有や、キャンペーン内容の確認、そこで笑顔のウォーミングアップを大切にしています!

開店・接客スタート 10:00 開店・接客スタート

開店・接客スタート

いよいよ開店!午前中は比較的落ち着いているため、一人ひとりのお客様へじっくりと丁寧な対応を行います。困っているスタッフがいたら、お互いにフォローしあう文化が根付いています。

午後のご提案・プラン見直し 14:00 午後のご提案・プラン見直し

午後のご提案・プラン見直し

お客様の来店が無い時間帯であれば、店内のデモ機や商品見本のチェック、スタッフ同士の情報交換や新しい商材の勉強をしたりします。 また店長や先輩による接客ロールプレイングを行い、接客スキルを磨きます。

終礼・退社 19:00 終礼・退社

終礼・退社

締め作業と振り返りを簡単に行い、一日の業務が終了。お疲れ様でした!「お仕事終わりは何する?」と、メンバー同士で予定を合わせるアットホームさがあります。

入社後のステップアップモデル

実力と意欲、チームへの思いを評価し、段階的にステージを登れるキャリアパスを完備。1歩ずつステップアップすることで、社会人としての一生モノのスキルが手に入ります。

新入社員

新入社員

入社 〜1年目

まずは接客マナーの基礎を習得。メンター制度のもとで、簡単な初期設定やご案内業務から一歩ずつ成長します。

カウンタースタッフ

スマホアドバイザー

入社 1年目〜3年目

新規契約やプランの最適診断をお任せ。KDDI認定資格を取得し、お客様一人ひとりに合わせた高度な提案ができるプロへ。

フロアマネージャー

フロアマネージャー

入社 3年目〜

店舗フロアの司令塔として、混雑緩和やスタッフ連携のコントロールを行います。チーム全体を俯瞰するスキルが身につきます。

副店長

副店長

入社 4年目〜

店長をサポートしながら、店舗マネジメントやキャンペーンの実行管理を担当。リーダーシップの実践を強化するフェーズです。

店長

店長

入社 5年目〜

店舗の最高責任者。実績管理から、スタッフが最高にのびのびと活躍できる温かい店舗環境のデザインまで一手に担います。

エリアマネージャー

エリアマネージャー

入社 7年目〜

複数店舗の総括や、本社と連携した全社経営戦略の策定を担当。沖縄一を誇るチームを束ね、会社の明日を切り開きます。

TRAINING & GROWTH研修風景

研修風景メイン
GROWTH & FUTURE

未経験からでも確実に通信のプロへ成長できる手厚い教育制度。新卒・中途マナー講習、実機設定トレーニング、および全社ロープレ大会など、切磋琢磨できる仕組みが揃っています。

RECREATION & EVENTS社内レクの様子

社内レクメイン
COMMUNICATION & FUN

仕事も全力、遊びも全力!全店舗のメンバーが家族とともに集うビーチBBQや店舗対抗スポーツ大会、沖縄ならではの楽しい親睦イベントを通じて、固い信頼関係を築いています。

一緒に沖縄一の温かいチームを創りませんか?

あなたの「やってみたい」「成長したい」という想いに、仲間全員が全力で伴走します。
募集要項や福利厚生を確認し、ぜひ一度私たちの採用イベントや面接にお越しください。

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